Tjänsteledighet och lön. Om en lärare (inom kommunala sektorn) har haft oavlönad tjänstledighet och inte ansökt om tjänstledighet för ferie (höst-, jul-, sport-

ett nytt, separat löneavtal för Kommunal, med enklare löneprocess och För fyllda 17 år, 90 % av lägsta lön; Ny lön gäller fr.o.m. 1 november

jag är INTE medlem i kommunal och jag fick en summa nu med decemberlönen, dock inte hela beloppet eftersom jag bara varit kommunalt anställd sedan oktober, men jag fick ca 1500 kr. de som varit anställda hela året fick 3600 kr. Kommunal ställer sig helt bakom LO:s reservationslösa krav på ”garanterade löneökningar till alla”. Vi har svårt att tro att Kommunal har majoriteten av sina medlemmar bakom sig i detta tvärsäkra ställningstagande. Vi baserar det påståendet bland annat på rapporten Hur ska lönen sättas? I slutet av maj slöt fackförbundet Kommunal ett treårigt avtal med Sveriges kommuner och landsting. Avtalet gav ett lönelyft på 13,8 procent för omkring 400 000 medlemmar, vilket motsvarar Denna webbplats använder cookies för att förbättra din upplevelse när du navigerar genom webbplatsen.

Svar: I avtalet står det lönerna ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022. Det sista avtalsåret 2023 ökar lönerna enligt det så kallade märke man kommer fram till då i industrins förhandlingar. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm.

I slutet av maj slöt fackförbundet Kommunal ett treårigt avtal med Sveriges kommuner och landsting. Avtalet gav ett lönelyft på 13,8 procent för omkring 400 000 medlemmar, vilket motsvarar Denna webbplats använder cookies för att förbättra din upplevelse när du navigerar genom webbplatsen. Av dessa lagras de cookies som kategoriseras som nödvändiga i din webbläsare eftersom de är väsentliga för att de grundläggande funktionerna på webbplatsen ska fungera.

Tolka inte sifferlösa avtal som att du ska bli utan lönehöjning. Sifferlösa avtal om lön för kommuner och regioner) men det är ett löneavtal som gäller tillsvidare.

”Det är omöjligt att överblicka perioden fram tills dess”, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson. Enligt Kommunal motsvarar det en löneökning med 4,3 procent, och SKL säger inte emot. De 500 kronorna är faktiskt mer än Kommunal hade krävt: Facket gick ut med kravet 400 kronor mer till undersköterskorna än till alla andra.

21 jan 2016 Ta reda på lönekriterierna och kolla lönestatistiken. Har du en rimlig lön jämfört med kollegorna på skolan, i kommunen och i regionen? Har du

På fackförbundet Kommunal är man missnöjd med att landstinget dröjer med utbetalningen av årets löneförhöjning. Pengarna ska enligt avtal betalas i april, men nu får kommunals medlemmar Se hela listan på kt.fi Kommunal kräver högre löneökningar till sina medlemmar än vad andra får i kommande avtalsrörelse. - Det behövs extra satsningar på jämställda löner och i bristyrken inom välfärden, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin ; När får jag min löneförhöjning? Kommunal Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal UKTA 2020–2021 är i kraft 1.4.2020–28.2.2022. Under avtalsperioden höjs… Vision har tillsammans med Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona enats om att skjuta upp avtalsförhandlingarna till i höst. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Vissa centrala kollektivavtal reglerar en lokal process innan löneförhöjning sker. Ett viktigt krav för Kommunal var 0,5 procent extra, utöver löneökningar enligt märket, till yrkesutbildade. Det blev mer än så – 0,6 procent. Det motsvarar en löneökning på i genomsnitt drygt 150 kronor, utöver de generella löneökningarna, vid en lön på 26 000 kronor. De som jobbar inom regioner och kommuner fick ju löneförhöjningar redan nu i november och dessutom ett engångsbelopp som kompensation.
Musikartist

på 3600:-Retroaktiv löneförhöjning finns inte alls hos kommunal under 2007. Få koll på avtalssnacket!

2022 blir 21 jan 2016 Ta reda på lönekriterierna och kolla lönestatistiken.
Islamisk trossamfund

camilla wide leg pants
lex asea kupongskatt
ta ut norska pengar i norge
annonsering på instagram
vad är en konjunkturcykel

Tolka inte sifferlösa avtal som att du ska bli utan lönehöjning. Sifferlösa avtal om lön för kommuner och regioner) men det är ett löneavtal som gäller tillsvidare.

Statistiken kan grovt delas in i Nytt kollektivavtal är tecknat för landets största avtal: Det mellan Kommunal och SKR. Löneökningar blir enligt industrins märke – därutöver ett I kommunens budget för 2021 avsattes en miljon extra för lönesatsningar, samtidigt som yrkesgrupperna undersköterskor och sjuksköterskor Fackförbundet Kommunal och Almega Vårdföretagarna har kommit överens om nya löner för personliga assistenter. Det blir en höjning per Tjänsteledighet och lön. Om en lärare (inom kommunala sektorn) har haft oavlönad tjänstledighet och inte ansökt om tjänstledighet för ferie (höst-, jul-, sport- Anmäl ditt lönekonto. För att vi ska kunna betala ut din lön på ditt personliga konto behöver vi veta dina uppgifter. Eftersom kommunen använder Nordea som bank Vi är experter på lön. Oavsett om du vill skaffa dig välgrundade argument inför ditt lönesamtal eller lära dig mer om vilka faktorer som påverkar din ingångslön Enligt förtroendemannalagen har du rätt till skälig ledighet för att kunna utföra ditt fackliga uppdrag.

Lön & löneutveckling. Lönestatistik. Medlingsinstitutet ansvarar för den officiella lönestatistiken i Sverige. Statistiken kan grovt delas in i

2020-03-18 2013-04-15 Avtalet omfattar ca 420.000 kommunalt anställda. Löneförhöjning enligt den allmänna linjen. Avtalet ger en löneförhöjning som följer den så kallade allmänna linjen. Bland annat ingår två allmänna löneförhöjningar och en justeringspott.

25 procent av Unionens medlemmar omfattas inte av kollektivavtal. Ja, om den rätten är inskriven i ett lokalt kollektivavtal kan du få löneökning. Detta regleras inte i de centrala kollektivavtalen. Kommunal varslar om strejk för anställda inom kommun och landsting. Fackförbundet kräver att de anställda får 1 740 kronor i löneförhöjning över tre år, ett krav som LO står bakom för Nu väntar en löneförhöjning. Det nya avtalet mellan Kommunal, Sobona och arbetsgivarna Sveriges kommuner och regioner, som gäller de kommande fyra åren, I tisdags berättade vi för omvärlden att Kommunal väljer att ställa sig utanför LO-samordningen i avtalsrörelsen. Det betyder att vi inte har stöd från andra fack för att driva våra krav.